根据《省教育厅等七部门关于印发<2019年湖北省高职扩招专项工作方案>的通知》（鄂教职成[2019]2号）及《省教育考试院关于做好高职扩招第二批补报名工作的通知》（鄂高考[2019]28号）文件精神，为确保我院扩招工作规范、公正和顺利进行，结合实际，特制定本工作方案。

一、组织机构及职责

襄阳汽车职业技术学院成立高职扩招工作领导小组。

组 长：耿保荃

副组长：郑建、程传红、熊良猛

成 员：崔书太、包科杰、马国超、王勇、孙莉、胡德洪、

张显辉、张斌

主要职责是：全面负责学校扩招工作，研究招生政策，确定招生专业和计划，拟定实施方案，决定扩招的重大事宜。招生处是组织和实施高职扩招招生工作及其相关工作的常设机构，具体负责襄阳汽车职业技术学院招生的日常工作。教务处是组织和实施高职扩招考试及其相关工作的机构。纪检监察部门对高职扩招招生工作实施监督。

二、考试方式及时间安排

1.考试方式

此次高职扩招招生考试采取“文化素质+职业适应性测试”的模式，考试计分综合成绩=文化素质成绩+职业适应性测试成绩，其中文化素质满分 200 分（考试科目包括语文80分，数学80分，英语40分），职业适应性测试满分200分，其中心理测试80分，面试80分，专业知识测试40分。合计总分400分。

对于退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民四类人员，免予文化素质考试，但必须参加与报考专业相关的职业适应性测试，无论其是否具有中级（含中级）以上职业技能等级证书，其考试计分综合成绩=职业适应性测试成绩×2。

具备中级（含中级）以上职业技能等级证书的，仅限中职毕业生（含中专、技校、职高），且与报考专业相关的证书的人员，可免予职业技能测试部分，其他人员都不能免考职业技能测试部分。其职业适应性测试成绩计满分200分，考试计分综合成绩=文化素质成绩+200。

2.时间安排

三、录取规则及程序

根据国家教育部和湖北省教育厅的要求，综合考虑招生计划、专业培养要求和考生成绩，按照考生类别分类确定录取计划和录取标准，按考生志愿划定录取分数线，从高分到低分择优录取。计划总数119人，按考生类别比列分别确定录取计划，退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民四类人员占比50.3%，计划数60人；其他类型考生占比49.7%，计划数59人。对采取“文化素质+职业适应性测试”模式综合计分排序的考生，在计划数最后1名总分相同的情况下，按文化素质、职业技能测试成绩高低排序，文化素质成绩高的录取，文化素质成绩同分的，职业技能测试成绩高的录取；采取“职业适应性测试”模式计分的考生（主要指退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民四类人员），在计划数最后1名总分相同的情况下，按专业知识测试、心里测试、面试的单科成绩高低排序，专业知识测试成绩高的录取，专业知识测试成绩同分的，心理测试成绩高的录取，专业知识测试和心理测试成绩都同分的，面试成绩高的录取。另外，对于心理测试或面试低于50分的考生将不予录取。对各专业志愿投档实行平行志愿投档规则。未录满的专业计划调整至考生充足的专业执行。

11月20日学院完成拟录取工作，并将拟录取考生名单在学院招生信息网公示，公示期7个自然日。公示后将拟录取名单报省招办并办理录取手续，12月20号考生可凭高考报名号及身份证号通过“湖北招生信息网”（http://zsxx.e21.cn）查询录取结果。

四、监督方式

学院纪检监察部门对本次高职扩招招生考试、录取工作全程监督，严格按照向社会公布的招生方案进行，接受社会的监督，确保扩招招生考试、录取工作公平、公开、公正。

监督举报电话：0710-3353069、15271082569。

襄阳汽车职业技术学院

                                                        2019年11月9日